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人才战略

  通过引进专业人才,招收大学毕业生培养专门人才,不断为企业注入新鲜血液,带动企业整体素质,为公司的大发展储备人才队伍。一方面,通过计算机网络彻底改变原有工作模式,提高工作效率,向现代化企业大步迈进。另一方面,追求高新技术,强化技术革新,产品不断创新,企业持续发展并打造出一流的有企业特色的名牌产品。